13 августа 2012 г. вышла редакция 1.1 конфигурации программного продукта «1С:Университет».

В новой редакции существенно расширен функционал подсистемы координации работы приемной комиссии:

• Добавлен Мастер приемной кампании, позволяющий осуществлять быструю навигацию по документам, необходимым для проведения приемной кампании; из Мастера возможен как просмотр документов приемной кампании, так и создание новых.
• Добавлена возможность учета категорий поступления абитуриентов.
• Добавлены обработки, позволяющие автоматизировать ряд процессов приемной кампании:
  • Обработка «Распределение абитуриентов по группам» – предназначена для автоматического формирования и заполнения документа «Распределение абитуриентов по группам».
  • Обработка «Формирование допусков абитуриентов» – предназначена для автоматического формирования и заполнения документа «Допуск к вступительным испытаниям».
  • Обработка «Формирование экзаменационных ведомостей» – предназначена для автоматического создания и заполнения документа «Экзаменационная ведомость».
  • Обработка «Загрузка результатов проверки свидетельств ЕГЭ» – предназначена для взаимодействия с АИС «Федеральная база свидетельств ЕГЭ» (АИС ФБС).
  • Обработка «Перезачет результатов ЕГЭ» – предназначена для автоматического заполнения экзаменационных ведомостей в соответствии с данными свидетельств ЕГЭ.
• Добавлен ряд отчетов, позволяющих производить более полный мониторинг проведения приемной кампании в вузе:
  • Отчет «Активность абитуриентов» – предназначен для графического представления информации о ходе приема документов в рамках приемной кампании.
  • Отчет «Форма 76-КД» – предназначен для отображения статистической информации о результатах приема студентов в государственное образовательное учреждение на очную форму обучения.
  • Отчет «Форма 76-КД (УГС)» – предназначен для предоставления информации о зачислении студентов очного отделения в вуз с учетом укрупненных групп специальностей и направлений подготовки.

Введена подсистема интеграции, позволяющая реализовать обмен данными между «1С:Университет» и решениями «1С:Зарплата и управление персоналом» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения»:

• Формирование списков кандидатов на ту или иную должность с целью последующей выгрузки в «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
• Заполнение документа «Закрепление за кафедрой» конфигурации «1С:Университет» на основании данных, содержащихся в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
• Заполнение табеля учета рабочего времени в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» автоматически на основании данных, содержащихся в конфигурации «1С:Университет».